El Valencia dejó sin consumir más de 10 millones del Fair Play Financiero

VALÈNCIA. El Valencia dejó sin consumir más de 10 millones del Fair Play Financiero, según ha podido consultar Plaza Deportiva en las cuentas anuales del club. El máximo accionista Peter Lim decidió emplear un total 60,2 millones para reforzar la plantilla y su límite de coste de plantilla está fijado en 79,9 millones tras la última actualización de LaLiga. 

El Valencia ha bajado su presupuesto en alrededor de 10 millones de euros y pasa a ser de 99,7 millones. Los ingresos de televisión caen de 67 a 59 millones de euros mientras que el límite de coste de plantilla del Valencia empleado es de 69,6 millones de euros -60,2 en gastos de plantilla deportiva y 9,4 millones en gastos de personal no deportivo-. De este modo, el Valencia CF dispone de margen económico para inscribir en su plantilla con un valor de 10,3 millones de euros.

¿Qué es el límite de coste de plantilla?

Se trata del conocido límite salarial que hace referencia a la cantidad que cada club puede gastar como máximo en su plantilla en función de sus ingresos y sus gastos.

El límite salarial o, lo que es lo mismo, el límite de coste de plantilla deportiva registra y detalla la cantidad máxima que cada club de Primera y Segunda División pueden gastar en los sueldos destinados a su primera plantilla (plantilla inscribible). Este concepto agrupa los salarios de cuerpo técnico (entrenador, segundo entrenador y preparador físico) y los sueldos de los jugadores. También se refiere al filial, a la cantera y a las demás secciones del club, caso que las hubiese (plantilla no inscribible).

Bajo el concepto de plantilla deportiva inscribible y no inscribible se asocian los honorarios fijos así como los variables tanto en pago en dinero como en especie, por ejemplo el pago de una vivienda o un vehículo, a cargo del club. También entran aquí los pagos por cesiones de los derechos de imagen, las primas de plantilla por objetivos, la amortización de los fichajes, las cuotas de Seguridad Social, las primas a los representantes e intermediarios o las indemnizaciones por la rescisión de los contratos.

El límite salarial que controla salarialmente a los clubes se efectúa calculando la diferencia entre los ingresos, mediante derechos de televisión, patrocinadores o venta de entradas, de los gastos estructurales y el repago de la deuda prevista a lo largo de la temporada. Con este calculo cada entidad determina su límite salarial. LaLiga, en todo caso, obliga a acogerse a los clubes a su control económico, ya que si un club define un límite de coste de plantilla peligroso para sus finanzas este organismo lo puede modificar. Los clubes no tienen por qué consumir el límite en su totalidad.